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Fortalecimiento de la Integridad Disciplinaria

Fortalecimiento de la Integridad Disciplinaria — FEXAR · INDUMIL
Informe de gestión · Oficina de Control Disciplinario Interno

Fortalecimiento de la
Integridad Disciplinaria

Jornada de capacitación liderada por la Oficina de Control Disciplinario Interno de la Industria Militar — FEXAR.

Contexto

¿Qué fue esta jornada?

Actividad diseñada bajo el rol preventivo de la Oficina de Control Disciplinario Interno, alineada con el Plan de Ética y Transparencia Pública de la Industria Militar.

Propósito

Acción disciplinaria preventiva

Profundizar en la acción disciplinaria preventiva y correctiva dentro de la función pública.

Marco normativo

Ley 1952 de 2019

Ley que rige los deberes éticos del servidor público y fundamenta la jornada disciplinaria.

Coordinación

Gerencia de Talento Humano

La coordinación operativa estuvo a cargo de la Gerencia de Talento Humano de FEXAR.

Participación

Asistencia: más allá de lo esperado

La convocatoria superó la proyección inicial de Talento Humano, consolidando una cobertura institucional sin precedentes en FEXAR.

140 Funcionarios convocados Proyección inicial de Talento Humano
154 Asistencia efectiva Verificada con pruebas de conocimiento
93 Registro físico Formato físico parcialmente diligenciado
110% Cumplimiento Del quórum proyectado alcanzado

Comparativa de convocatoria — Meta inicial: 140

Convocados 140
Asistencia efectiva 154
Registro físico 93

Evaluación

Índice de apropiación: 99.87%

El nivel de asimilación de los conceptos alcanzó un margen de excelencia del 99.87%, consolidando la efectividad de la jornada conforme a los objetivos institucionales del Plan de Ética.

Preguntas de evaluación aplicadas

Propósito del Derecho Disciplinario en la actividad política y la función pública.

Función de la parte administrativa y cumplimiento de deberes legales del servidor público.

Razón de ser del trabajo en Indumil: bienestar común e interés ciudadano como eje de la gestión pública.

Contenido

Temas abordados en la capacitación

Los tres ejes temáticos cubrieron los fundamentos normativos, éticos y operativos del control disciplinario.

Acción disciplinaria

Naturaleza preventiva y correctiva del control disciplinario en la función pública.

Cultura de legalidad

Fomento de estándares éticos para mitigar riesgos operativos y legales en el ejercicio del cargo público.

Ley 1952 de 2019

Marco normativo que rige los deberes éticos del servidor público en Indumil y la Industria Militar.

Conclusiones

Objetivos cumplidos

La jornada alcanzó sus tres metas estratégicas: cobertura, cultura y soporte documental.

Cobertura integral

154 funcionarios recibieron herramientas técnicas y legales para la prevención de riesgos disciplinarios.

Cultura reforzada

Se promovió un ejercicio administrativo bajo estándares de excelencia y transparencia en FEXAR.

Soportes remitidos

Informe y materiales de gestión adjuntos para fines institucionales pertinentes.

Comprometidos con la ética pública

Esta jornada refuerza el compromiso de la Fábrica de Explosivos "Antonio Ricaurte" con la integridad, la transparencia y la excelencia en la función pública.

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